Cambiar la cultura del lugar de trabajo para lograr objetivos, rendimiento y beneficios
QUÉ HACEMOS
Ayudamos a las organizaciones desarrollando y alineando a los líderes y la cultura.
Te mostraremos cómo.
QUIÉNES SOMOS
Somos su equipo para lograr el éxito organizativo a largo plazo: pioneros en evaluaciones de valores y transformaciones culturales.
Las organizaciones de confianza confían en la BVC
VIAJES DE TRANSFORMACIÓN DE BVC
¿Cómo hacer que la cultura sea tangible y adaptable?
Comenzamos con una medición basada en creencias y valores. Nuestras evaluaciones, de eficacia probada, ofrecen una visión clara del liderazgo y la cultura actuales de la organización y revelan lo que puede hacerse.
La transformación de su organización comienza con tres sencillos pasos.
Nuestro Viaje a la Transformación es un proceso de eficacia probada que ha contribuido a las transformaciones culturales de algunas de las marcas más admiradas del mundo.
1. Mida su cultura actual
Las evaluaciones de liderazgo y cultura de la BVC proporcionan datos objetivos y medibles para ayudarle a comprender su cultura en términos de valores, necesidades y comportamientos.
2. Identificar oportunidades y lagunas
Nuestros consultores le guiarán a través del proceso de comprensión de las oportunidades y lagunas existentes entre su cultura actual y la deseada, y de identificación de las estrategias necesarias para alcanzar sus objetivos.
3. Comienza tu viaje
Las organizaciones crecen y cambian constantemente, sobre todo con la incorporación de nuevas generaciones. La transformación cultural es un proceso que crea resistencia a largo plazo, pero requiere compromiso. Aquí es donde entramos nosotros. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para diseñar transformaciones sostenibles, cuantificables y de gran impacto que beneficien a todas las partes interesadas -empleados, accionistas, clientes y la comunidad en general- año tras año.
¿Cuáles son los valores personales que influyen en su visión del mundo y sus comportamientos?
Averígüelo con la Evaluación de Valores Personales (PVA), una sencilla encuesta que sólo le llevará unos minutos y le proporcionará respuestas vitales.
¿Cómo se construye una cultura organizativa rentable y centrada en el ser humano?
Aquí tienes algunos recursos para empezar.
RECURSOS
¿A qué retos se enfrenta?